劳务派遣绝非责任豁免的“挡箭牌”，生效裁决更不容肆意漠视。3名劳动者通过派遣公司入职后惨遭欠薪，仲裁胜诉却遭遇企业“软抵抗”，近日，岚县人民法院执行干警果断出手冻结涉案账户，以雷霆司法打破僵局，成功为劳动者追回欠薪。

　　此前，小杨、小马、小郭3人经某派遣公司招录，被派遣至当地一家单位工作。双方签订的劳动合同中，明确约定了工资标准及支付周期。然而，正常履职半年后，该派遣公司却以“发放年薪”为由，无故拖欠3人工资。多次催告协商无果后，3人向岚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。随后，岚县劳动争议仲裁委员会依法裁决该派遣公司支付拖欠工资及相应经济补偿。然而，裁决生效后，派遣公司依旧消极应对，既不沟通又不付款。

　　为维护自身合法权益，3人便向法院申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警第一时间开展财产查控，发现该派遣公司名下有多个银行账户，且银行账户内有足额财产。“劳动者的薪资不能打白条！”执行干警当即依法作出裁定，对该派遣公司名下的银行账户采取冻结措施，同时向公司法定代表人发出执行通知书与财产报告令，明确告知其拒不履行的法律后果。

　　在法律的强大震慑与执行干警的释法说理下，该公司终于认识到问题的严重性，迅速筹集资金，一次性将拖欠的工资及经济补偿全额缴至法院执行账户。3人拿到了拖欠已久的报酬，专程向执行干警表示感谢：“多亏法官果断冻结账户，帮我们讨回了辛苦钱！”