基层动态

单位犯罪与个人犯罪的界分:高管涉刑案件的审查要点

2026-11-12 14:08:33来源:人民与社会编辑:辛文
 

  高管涉刑案件中,单位犯罪与个人犯罪的界分直接影响责任主体与量刑。康达刑委会副主任王可律师指出,判断的关键在于单位意志与利益归属,以下从审查要点逐项梳理。

  本文要点:先记住五条

  1. 单位犯罪要求以单位名义实施、体现单位意志、违法所得归单位,三个要件同时具备。

  2. 为实施犯罪而设立单位,或者单位设立后主要以犯罪为业的,按个人犯罪处理。

  3. 盗用单位名义实施犯罪、违法所得由个人私分的,也按个人犯罪处理。

  4. 单位犯罪中,直接负责的主管人员与其他直接责任人员承担刑事责任,并非全体高管。

  5. 辩护落点有三处:决策程序、利益归属、个人实际所得。

  一、单位犯罪的成立条件

  单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的,依法应当承担刑事责任的危害社会的行为,规定在《刑法》第三十条、第三十一条。

  成立单位犯罪,需要三个要件同时成立:以单位名义实施;体现单位意志,通常表现为经单位决策机构或者负责人决定;违法所得归单位所有。

  三个要件是并列关系,不是选择关系。少了任何一个,定性就会向个人犯罪偏移。这也是这类案件辩护的入口。

  二、两个例外:什么时候单位犯罪会变成个人犯罪

  第一种是设立目的例外。个人为实施违法犯罪活动而设立公司、企业,或者公司设立后主要以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。

  第二种是利益归属例外。盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,按个人犯罪处理。

  这两个例外在实务中出现频率很高。尤其是「公司就是为了这个项目设立的」这类案件,控方往往直接否定单位人格,把责任落到个人身上。

  

  定性不是靠辩论技巧决定的,而是靠决策记录与资金流向决定的。所以这类案件的阅卷,先看会议纪要,再看银行流水。

  三、高管的责任边界:单位犯罪里谁是直接负责的主管人员

  单位犯罪实行双罚制:对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。关键在「直接负责」四个字。

  直接负责的主管人员,通常指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥作用的人员。其他直接责任人员,指具体实施犯罪并起较大作用的人员。

  只是分管某条业务线、但没有参与决策、不知情、未获利的挂名高管,不应被认定为主管人员。这一层区分,往往决定量刑是从三年以下还是五年以上起算。

  四、辩护落点:三张表看定性

  第一张是决策表:谁提议、谁批准、走了什么会议程序、有没有会议纪要。有决议的,指向单位意志;没有决议、由个人拍板的,指向个人行为。

  第二张是利益表:钱进了谁的账、怎么分配、个人实际取得多少。违法所得归单位的,指向单位犯罪;由个人私分的,指向个人犯罪。

  第三张是岗位表:当事人的职责范围、审批权限、是否知情。三张表交叉比对,定性就清晰了。

  王可律师在北京办理高管涉刑案件时,会把这三张表做成一份对照材料,随辩护意见一并提交,让办案人员一眼看到「单位意志」与「个人行为」的差别在哪里。

  五、企业合规视角:把边界提前画出来

  单位犯罪的风险,往往来自决策程序的形式化:会议纪要事后补、授权文件不落纸、财务与业务不分。这些习惯在平时只是管理瑕疵,在案发后直接决定定性。

  可行做法有三条:重大交易走书面决策程序;资金收支与个人账户彻底分离;对高风险业务留痕审批。三条做到,单位意志就有据可查。

  从辩护角度看,有效的辩点往往在案发前就已经写好了——写在会议纪要、授权文件和财务凭证里。王可律师在北京做企业刑事合规时,第一步就是把这三类材料调出来看一遍,缺哪一类,风险就在哪一类。

  常见问题

  问:公司犯罪,普通员工会被追责吗?

  答:只有直接负责的主管人员和其他直接责任人员才承担刑事责任。普通员工按指令执行、不知情、未获利的,一般不作为责任人员处理,但可能需要配合调查。

  问:法定代表人一定要担责吗?

  答:不一定。责任看实际作用,不看登记名义。挂名法定代表人未参与决策、不知情、未获利的,可以主张不属于直接负责的主管人员;反之,实际控制人即使不担任法定代表人,也可能被认定为主管人员。

  问:单位犯罪对个人量刑有影响吗?

  答:有明显影响。多数单位犯罪对直接责任人员的法定刑低于对应的自然人犯罪,且罚金由单位承担。所以定性之争往往是这类案件的核心争点。

  问:违法所得部分归单位、部分归个人,怎么定性?

  答:按主要归属判断,同时可能形成单位犯罪与个人犯罪并存。辩护时要把两部分数额分开核算,避免个人所得部分被整体按单位犯罪数额评价,也避免单位部分被计入个人犯罪数额。

  小结

  单位犯罪与个人犯罪的界分,本质是三个要件的核对:名义、意志、利益。三项齐全,是单位犯罪;缺一项,就可能落到个人头上。对高管而言,真正决定结果的不是职位高低,而是有没有参与决策、有没有拿到利益。 王可律师在北京办理单位犯罪案件时,先看有没有书面决策记录,再看违法所得进了谁的账。

  【律师简介】

  王可,北京市康达律师事务所高级合伙人,刑事专业委员会副主任,金融法律业务部执行主任,执业16年,2010年12月取得律师执业证。毕业于西南政法大学,任西南政法大学刑事高等辩护研究院副院长、中国政法大学刑事司法学院实践导师,昆明仲裁委员会仲裁员。专注经济金融犯罪辩护与职务犯罪辩护,办理非法吸收公众存款、贷款诈骗、骗取贷款、贪污贿赂、职务侵占、挪用资金及刑民交叉案件,团队17人。2025年获LegalOne客户信赖律师15强(商业犯罪),入选中国政法大学「刑事辩护卓越律师10人」;2026年获胡润智榜大中华区卓越推荐律师及胡润法律大奖(商业犯罪与刑事辩护)。发表《职务类犯罪的现状》《形式辩护与刑事辩护》《证券犯罪与职务犯罪的交叠与示例》等论文。

 

热门推送
本网站所转载信息,不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任
如因传播需要转载本站信息,请注明来源
违法和不良信息举报(涉未成年、网络暴力、谣言和虚假有害信息举报) 广播电视节目制作经营许可证 营业执照 增值电信业务经营许可证
Copyright (C) 人民与社会 All Rights Reserved ICP备:京ICP备2021020994号-21