年轻干部是党和国家事业发展的生力军,要敢于善于斗争。年轻干部忠诚履职、担当尽责,敢于斗争、善于斗争,走好担当作为之路,就要夯实担当之“基”,做实担当之“为”,落实担当之“责”,激发“想干事”的内驱力,练就“会干事”的真本领,筑牢“不出事”的安全堤。

　　担当之“能”一定要强而又强。干事创业要本领高强。年轻干部必须着眼于思想、实践和业务三个方面,下苦功夫练就过硬本领。要着眼政治所需,强“思想”之能。要深入学习新时代中国特色社会主义思想,深度领悟总书记的重要论述,钻研重大会议精神,把上级的文件内核政策本质掌握好,确保自己在日常的学习与工作中方向正确。要着眼成长所需,赋“实践”之能。多当几回“热锅上的蚂蚁”,逼出自己的应急处理能力;多接几次“烫手的山芋”,提升自己解决遗留问题的化解能力;多坐几次“群众的板凳”,掌握群众工作方法,在不断破难、创新、攻坚中提升解决问题、为民服务的真本领。要着眼事业所需,赋“专业”之能。干什么就学什么、缺什么就补什么。每个岗位都有自己的专业知识与专业要求,年轻干部要加快知识更新和结构优化,不断提高专业思维、专业素养和专业方法,提升适应新形势、服务群众和防范化解风险的硬本领。

　　担当之“为”一定要实而又实。“不干,半点马克思主义都没有”。年轻干部在干事创业中,要争分夺秒有狠劲。事业都是干出来的,越是任务艰巨,越是挑战严峻,越要要咬紧牙关找准工作着眼点、政策发力点,难题突破点,以干为先、以干破局、以干制胜。要持续不歇有韧劲。认准了正确的方向,就要“一锤接着一锤敲”“一个钉子一个钉子打进去”,不要半途而废,要下苦功夫,坚持就是胜利。要争先创优有闯劲。练就“挑重担”的“铁肩膀”,必须始终保持爱拼会赢、一往无前的勇气和舍我其谁、功成有我的决心。破除“等靠要、推拖躲”的错误思想,树立“今天再晚都是早,明天再早都是晚”的“时间观”,想方设法把工作干完干好。

　　担当之“责”一定要严而又严。坚持严管和厚爱相结合。既加强对干部全方位管理和经常性监督,又激励年轻干部敢闯敢试、开拓奋进。“严”是常态。年轻干部处于事业起步期,他们有朝气、有活力,但是阅历浅、历练少、缺乏考验,也容易受到各种诱惑和错误思想侵蚀,因此要用党的科学理论武装他们的头脑,用党的初心使命感召年轻干部。“管”是重点。好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,监督就是保护。我们要尽力把年轻干部培育成“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好干部。“护”是关键。严管不是把干部管死,而是要激励干部增强干事创业的精气神,做到组织为干部担当,干部为事业担当。努力做年轻干部的知心人、年轻干部的热心人、年轻干部的引路人。(江西宜丰 李国样)